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贵州桥梁集团召开第四届工会委员会第六次全体（扩大）会议暨2023年半年工作会

日期：2023-08-01 00:00 访问量：字号：[ 小中大] [关闭] 视力保护色：

7月31日，贵州桥梁集团第四届工会委员会第六次全体（扩大）会议暨2023年半年工作会在天合中心第六会议室召开。集团党委副书记、工会主席、监事会主席高绚出席会议并讲话。集团第四届工会委员会委员、司属各二级工会主要负责人、工会工作者等参加会议。

会议现场

会议传达学习了全国总工会党组《以学夯基凝心铸魂有效发挥党联系群众的桥梁纽带作用》署名文章精神、省总工会《关于做好贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理工作的通知》文件精神以及《贵州省交通运输工会委员会提升职工生活品质“三创”系列活动实施方案》等。会议听取了司属各二级工会2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报。

高绚指出，集团各级工会组织紧紧围绕中心做了大量工作，展现出了强烈的使命担当，充分发挥了工会组织优势，在把好政治方向、围绕中心大局、做好维权服务、深化改革创新等方面取得了新成绩。一是以宣传党的二十大精神为主线，团结引导广大职工听党话、跟党走；二是持续推进工会组织建设，深化民主管理，着力构建和谐企业；三是围绕高质量发展这条主线，助力中心工作；四是丰富职工文体活动，营造良好文化氛围；五是狠抓工会组织服务员工落地见效，着力当好员工“娘家人”；六是加强员工活动阵地建设，提升职工精神文化生活。

高绚强调，今年下半年的工作，一是引领员工加强思想政治教育。要持续深入学习党的二十大精神和省第十三次党代会精神，用党的意志统一员工思想，开启奋进之志，引导广大员工坚定不移听党话、跟党走；要认真组织学习中国工会第十八次代表大会和贵州工会第十五次代表大会精神，推动会议精神落地见效，奋力开创桥梁集团工会工作新篇章；要进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展好劳模工匠进项目、上讲堂工作。二是发挥先进典型的示范引领作用。大力培育“工匠”，让员工的奋进激情充分激发。要做好先进典型的发掘选树工作，深化劳模（工匠人才）创新工作室管理，扎实推进技能大赛，广泛开展 “五小”创新活动，为职工展现本领搭台，充分调动员工的创新激情和创造热情。三是扎实做好维权服务工作。精心做好夏送清凉活动和员工健康体检工作，用心做好“困难员工”慰问关怀工作，扎实开展员工寝室、食堂检查评比，管好司机之家、户外劳动者综合服务站，建好母婴小屋，着力提高员工生活品质。四是积极落实工会安全职责。认真开展职工安全文化建设，要及时掌握安全生产法律法规，建强健全群众安全监督员队伍，扎实开展群众安全工作，大力助推职工安全文化建设，实现人人学安全、懂安全、保安全。五是加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。开展工会干部能力提升专项行动，做好“工会品牌”的创建工作，深入转变作风，加强工会制度建设。

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